瑞银投资银行部低年级实习生转正offer案例研究——纽约

Uni Career成功支持T同学获得纽约瑞银投资银行部低年级实习转正offer。

• 阶段1——评估与规划： Uni开展了霍根人格评估和职业咨询，以明确T同学模糊的职业目标，并安排了由专业导师授课的小组课程。

• 阶段2——经验积累： Uni为T同学争取到独家的AIG实习机会，以弥补其本地经验的不足，随后进行了专业的简历修改。

• 阶段3——面试准备： Uni提供模拟面试、问答库以及往届候选人的真实面试笔记，以解决T同学面试技能薄弱的问题。

• 阶段4——行为面试辅导： Uni指派了资深行为面试教练进行针对性分析、面试后复盘和优化应答策略。

• 阶段5——offer获取： 在Uni全流程支持下，T同学在激烈竞争中脱颖而出，成功获得瑞银投资银行部offer。

Uni提供了端到端指导——从职业评估和实习安置到简历优化、模拟面试和行为辅导——助力T同学成功获得瑞银投资银行部转正offer。