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学员故事 | 集齐四大会计师事务所Offer,召唤神兽

学员简介:一周拿到10个面试,3个offer,她,是别人眼中的学霸,却从不以此为傲;她,很多时候会一周飞纽约3次,打10个电话,50封cold email就是为了拿到心仪公司的面试,她很努力的学员,我们一起分享她拿到这么多offer的励志故事。

Mentee Profile

Name Selina
Education Top 40 in US
Target Top Financial Service Firms
Offer Leading Asset Manager offer , PwC advisory offer
Service VIP Coaching

UniCareer:恭喜拿到这么多的offer! 看到你的简历,小编也是惊呆了呀,4.0的GPA是不是拿到面试的利器呢?

答:我觉得我确实牺牲了我的很多娱乐时间来做活动,但是我上课还是非常认真的,我知道,特别是金融领域,所有的大行都很看重你的GPA, 之前我的学长还笑着说,你的本科GPA会跟着你一辈子。

如果你GPA不高,千万别泄气,还可以在其他地方补救。比如学校的各种社团组织,case比赛,创业等等,让你的经历跟别人区分开来。 不过要说保持好的成绩,我觉得最重要的就是要有意识的和老师积极沟通,比如office hour需要的就一定要去,不要看看今天天气不好,太冷,就不去了。 如果说为了高GPA和社团活动牺牲了什么的话,那就是我自己玩的时间,我的social life还是比较有限的。有得有失,我觉得我心态很好,想好自己想要什么很重要。

Q:经过整个辅导过程,你觉得UniCareer对你帮助最大的地方在哪里呢?

答:我主要从下面3个角度出发:

  1. LinkedIn和校友录,这两个里面我专门找校友,找到机会就问能不能电话请教一下申请这个公司的一些建议,你平时的工作等等,这样我之后就能将他们所说的内容转化成面试官能够看到的东西。
  2. 如果电话聊的很投缘,我非常愿意飞来纽约见面,所以11月我集中了一下时间,把校友都在这个时间约出来喝咖啡,事实证明真的奏效,我的顶级投行的面试好几个都是这么拿到的。
  3. 聊的好不代表一定会refer你,这个大家一定要明白。Recruiting process比较复杂,很多时候学长学姐只是希望对你比较友善, 所以不要push他们,UniCareer 的导师也曾经写过一篇:做事情不要用力过猛,我很受用,我觉得他们给我求职择业的建议比较宝贵,所以我倾向于和她们长期保持关系,有机会出来吃吃饭。

我觉得能够一直获得就业信息是很重要的,不是找到一份工作就完事了,以后还可能换工作。前辈走过不同的路,不同的信息,人生对你很有启发的。通过networking我认识了很多特别特别牛的人,背景很厉害。有一个人,他华尔街各大行的offer几乎都有,真是可以召唤神龙了,能和这样的人接触一下就会感觉,气场就是这么锻炼起来的。

大的帮助。

UniCareer:大家都在说Networking要注意如何说话,你有什么好建议吗?

答:喝咖啡是一个艺术。我其实是一个很粗心的人,但是我总结了喝咖啡要注意的几个问题:

  1. Email预约一般问别人比较合适的时间,千万不要自己说:i’m available on XXXX,这样显得很不礼貌
  2. 每句话的结尾最好不要用Please这种语气词,容易让人感觉你很push, 特别的需要这个工作,那么你约咖啡的过程也就变得功利了
  3. 见面的时候握手一定不要软塌塌的,也不要用力太猛,这个是可以训练的,我之前就自己找了好几个朋友练握手哈哈

最后给大家一个tip,就是ABC是一群和乐于助人的人。同有中国背景,他们能够理解我们国际生的感受,相反美国人感触不太深,同时找美国人的特别多。ABC特别愿意帮国际生。至于中国人的话,中国人校友人数很有限。

UniCareer:能不能分享给大家你是怎么拿到Leading Asset Manager Offer的?

答:因为我的学校本身是target school,我的GPA比较高,所以interview比较好拿,基本走的都是campus recruiting。Interview的话, top banks我拿了 5个,四大2个, 资产管理 1个。然后第一轮是电话面试,一开始拿到那么多interview多少是有些紧张,加上自己对面试了解也就是breaking into wall street+WSO,结果之前Jefferies,MS的面试都挂了。后来根据朋友的推荐报了UniCareer的VIP coaching program。

在进行Evaluation之后,Barbara发现了我隐藏的巨大问题,就是自我介绍,说我的自我介绍太笼统,特别是关于why this company,一看就是连官网都没有认真看过。Barbara 针对我的情况帮我重新措辞,修改自我介绍,虽然很多问题,我都在自嘲,但是真的有用!导师还让我不停的挖掘我的闪光点,帮我一个个例子改过来,教我同一件事,怎么从不同角度去凸显自己的多面优势。同时,我自己上网找了technical 学习的资料,比如WSO guide, M& I 400问,我一直觉得难的确实不是how to do, 而是what to do, Banking technical不是很难,主要还是behavioral question比较重要,特别为了准备一家Leading Asset Management Firm,我一直在纠结怎么能让面试官记住我,而不是那个千篇一律的GPA很高,经历还可以的普通中国女孩。

UniCareer: 对于还在找工作的同学,作为过来人有什么建议嘛?

我觉得心态准备是重要的。一开始我再面banking的时候发挥都不太好,主要就是特别不自信,对自己很怀疑。但是后来面最后2个interview的时候,我习惯了很多,人变得比较放得开,同时也习惯了临场发挥把话说圆,交流比较自然,也显得人比较自信。

举个例子,PwC 有个partner,刚面试的时候表现不是很热情,我心里凉了一半,但是我告诉自己这是压力面试,所以我在讲话的时候,我表现的很热情,并没有任何泄气的样子,而且讲到他开始认真听我讲话。所以说你的紧张面试官都能看出来的,同样,你的真诚也是,别像谈恋爱一样,准备了半天,只是打动了自己。

END

来源:UniCareer独家
版权归原作者所有,转载请联系contact@unicareer.org,勿对原文进行修改

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